좋은 기업을 가야되는데는 이유가 있다.
조금이라도 빨리 어린나이에 시드머니를 최대한 불려서 경제적 자유를 이루기 위한 노력을 시작해야 된다.
초기에 시드머니를 불리기 위해서는 일단 노동밖에는 없는데..
대기업에 취업하게 되면 빠른 나이에 돈을 모을수가 있다..
같은 동기들도 아무래도 좋은학교에서 취업을 하다보니, 생각이 깨어 있고 같이 발전할수 있는 마인드를
가진 사람들도 많아서 같이 성장할 수 있는 환경이 조성된다.
하지만 입사 10년이 지나면 회사의 한계를 알게 될것이지만.. 어쨌든 돈을 빠른 시간안에 시드머니를 불리는것은
엄청나게 앞서 가는일이다.
아래 글을 참고하자..
1년차에 세전 7천만원을 찍을 기세 아닌가.
교대를 돌아서 야간수당을 받은 것이긴 하지만 현금흐름의 힘이 이다지도 크다. 20대 중반에 삼성전자 취업에 성공하면 30대 중반에 어느정도 시드머니를 모을 수 있을지 짐작해보라. 연말 성과급이 수천만원 단위일 터이므로 그것까지 더하면 그냥 뭉텅이로 저축만 하여도 10년 일하면서 수억원을 모은다.
월 250만원씩 1년에 3천만원 모아 10년에 3억원을 모을 수 있는 것은 물론이고, 임금 상승분, 성과급을 더하면 그냥 저축만으로도 10년에 5억원이 가능한 것이다. 업무 강도가 보통회사보다 높고 나이 마흔이 넘어가면 퇴사, 이직을 고민해야 한다곤 하지만 그런 만큼 정신 바짝 차리고 재테크를 하여 자산을 쌓아나간다면, 신입 1년차에 월 200만원도 받지 못하는 9급 공무원, 중소기업 등과는 비교할 난위 없는 삶의 질을 누리게 된다.
첫 째도 둘 째도 강조하지만 현금흐름이 중요한 것은 그래서다.
PS.
반면에 공무원은.
이건 정말이지 너무 현격한 차이다. 삶의 질이 극도로 벌어지지 않는다는 것은 거짓이다.
당신의 월 현금흐름은 얼마인가.
헛웃음 나오는 삼성전자 1년차 월 실수령 수준
1년차에 세전 7천만원을 찍을 기세 아닌가. 교대를 돌아서 야간수당을 받은 것이긴 하지만 현금흐름의 힘이...
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